Bienvenue sur notre rapport d'activité digital !
Découvrez les principales actions menées en 2025 par les 222 collaborateurs de l’IRSA.
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L'IRSA
L'Institut interrégional pour la santé, un établissement de l’Assurance Maladie
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Prévention en santé
Offre de services de l'examen de prévention en santé
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Centres d'examens
Activité globale par centre d'examen de santé
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Introduction
par Benoît Remars,
Directeur de l'UC-IRSA
"L'année 2025 aura été, pour l'UC-IRSA, une année de transition. C'est dans ce contexte que j'ai pris la direction de l'organisme en intérim à compter du mois de mars 2025, avec pour mission immédiate d’apaiser les relations sociales et d'assurer la continuité de l'activité tout en posant les bases d'un pilotage plus structuré pour les années à venir.
Cette double exigence - répondre à l'urgence du quotidien et engager, en parallèle, une refondation de nos modes de gouvernance, de pilotage et de gestion des ressources humaines - a marqué l'ensemble de l'exercice. La feuille de route 2025, élaborée dans l'urgence, a néanmoins permis de fixer un cap et de mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés.
Le présent rapport d'activité dresse le bilan de cette année de transition. Il témoigne, d'une part, de la résilience et de l'engagement des équipes des Centres d'Examens de Santé, du laboratoire et des services supports. L’effort de réduction des inégalités de santé sur les territoires s’est maintenu malgré un contexte de baisse de l'activité EPS : plus des deux tiers des examens de prévention en santé ont continué à bénéficier à des publics précaires, et plus de 80 % des consultants reçus étaient des primo-demandeurs.
Il rend compte, d'autre part, des chantiers structurants engagés au cours de l'année : reconstruction de la gouvernance, refonte du processus de recrutement médical, redynamisation du dialogue social, redéfinition du plan de communication, relance du plan immobilier…
Enfin, j’adresse tous mes remerciements à l’ensemble du personnel qui s’est mobilisé et je suis convaincu que l’année 2025 constitue le socle sur lequel nous allons pour 2026 passer d’une gestion de l'urgence à une stratégie de santé territoriale construite et partagée."
Temps forts 2025
Découvrez les événements phares de l’année.
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« 10 ans de prévention ensemble » : un anniversaire mémorable pour notre organisme !
En septembre 2025, l’IRSA a célébré ses 10 ans de prévention avec l’ensemble des équipes et partenaires à l’Abbaye Royale de Fontevraud, lors d'une journée conviviale mêlant retours sur les temps forts, témoignages, présentation de la stratégie « SPRINT » et activités ludiques, avec un très haut taux de satisfaction parmi les participants.
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Sortie de notre film institutionnel : un projet collectif
Toute l'année, l’IRSA a mené un projet ambitieux de film institutionnel pour présenter ses missions, clarifier son rôle auprès des acteurs de santé et valoriser son engagement auprès des publics vulnérables. Après une phase préparatoire avec le prestataire audiovisuel WEPLUS et le groupe projet IRSA, les messages clés ont été définis : expliquer ce qu’est un EPS, montrer la pluridisciplinarité des équipes, illustrer la coordination avec les professionnels de santé et mettre en avant la valeur ajoutée de l’IRSA. Le tournage, réalisé sur deux jours à La Riche et au Mans, a permis de capturer la diversité des pratiques et l’implication des équipes. Le service communication remercie tous les collaborateurs ayant participé, incarnant l’image d’un IRSA solidaire, engagé et profondément humain.
Pour découvrir la vidéo : cliquez ici -
Café des partenaires
Dans le cadre de la valorisation des offres des CES, plusieurs éditions du « Café des partenaires » ont été réalisés sur 2025. Ces événements favorisent les rencontres entre les acteurs de l’écosystème de santé et contribuent à la consolidation du réseau partenarial au service des publics en situation de fragilité.
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Nomination de Benoît Remars, nouveau directeur de l'IRSA par intérim
Directeur Adjoint de la CPAM du Cher jusqu’alors, Benoît Remars est nommé, début mars, Directeur de l’UC-IRSA à temps plein par intérim par la CNAM.
L’année en chiffres
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En 2025
26 264
Examens de prévention en santé
réalisés sur l’ensemble du territoire
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12
centres d'examens de santé
répartis sur 3 régions
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222
salariés au 31 décembre 2025
soit 175,77 équivalent temps plein
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